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“这至今仍令我不安。” 6位女性讲述了坏老板如何影响他们的工作生活。

您 never forgot a 坏老板

您'我会永远记得他们的评论,当他们走进房间时你的胃紧绷的感觉,当你最终摆脱他们时,巨大的松了一口气。

布伦研究教授é布朗最近谈到了一种工作场所文化的后果"害怕不勇敢"在她的新播客中'Dare to Lead,' available on Spotify.

布朗解释说,有多种情况会导致不良后果,包括经理何时't spend "合理的时间来确认和解决在变化和动荡期间表现出的恐惧和感觉。"

她补充说,当"人们害怕因尝试和失败而被放下或嘲笑,甚至提出了激进的新想法。"

其他问题包括"太多的耻辱和责备,"和那些"害怕错,看起来错,说错了。"

下面,我们请六位女性告诉我们她们经历过一个糟糕的老板的经历,以及这对她们的个人和职业产生了怎样的影响。

观看:精神病专家大卫·吉莱斯皮(David Gillespie),如何判断您的老板是否是一位。帖子继续在下面.


视频通过Mamamia

Annabelle。

我的老经理太可怕了。她具有超强的操纵性,使您认为她在乎您,然后刺伤您的背部并对您不利。她曾经抱怨过与我同级别的其他员工,经理和官员,并告诉我有关 她的性生活,而我们在呼叫中心。她使我的工作成为一场噩梦。我的关键绩效指标 从来没有达到她的标准(但我根据公司KPI满足了所有标准)’s),她也永远不会执教 我本来打算每月一次。她会在办公桌前入睡,或者播放响亮的音乐和FaceTime朋友(这违反公司政策)。在我生日那天,她还对我大喊大叫,因为她不陪她去城市喝酒,因为 人们要我走,我这么自私而不走,这是很不礼貌的。 

但是真正令我困扰的是她对我的医疗状况完全缺乏护理和安全。她尽可能地喷了一些我过敏的东西,所以我会有过敏反应。这一切都是因为 I wouldn’在员工圣诞晚会上亲吻她。她要求所有人的尊重,并希望我们亲吻她所走过的地面。

2条留言
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我确实向她的老板抱怨过。我去了Safe and HR,并于今年早些时候辞职。我正在接受治疗,以应对她给我带来的一切痛苦。所以我'm现在27岁,没有工作,非常担心所有 老板会是这样。

"I'm现在27岁,没有工作,非常担心所有 老板会是这样。"

颂歌 

我以前从未真正经历过焦虑,但是在这个女人的帮助下工作对我来说却改变了。她很疯狂,在为我在会议上的工作表示赞赏之前,破坏了我对每项任务的信心。她这样做是因为她知道那时我 一团糟,不会'为自己站起来。她也很不讲道理,在深夜和清晨给我打电话,如果我不愿意的话,她会向其他同事们泼妇。't pick up saying, "she doesn'甚至没有孩子,所以她没有理由 to NOT pick up."

当我的手机点亮时,我感到压力重重,发抖,这太可怕了。可能应该注意,这是一个'进步女性领导的公司'以支持妇女为荣。令人震惊

汉娜

我坏老板不能'他一旦保守秘密'd喝了几杯。员工身上发生的任何私人事件,只要他们需要休息,他都会被秘密告知, he'd最终在聚会上讲故事或喝酒。 

他是我的老板大约四年了。我们是一个非常紧密的团队-一个工作家庭。因此,他被邀请与其他同事一起参加我的婚礼。 

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结婚前几年,我接受了整容手术。对我来说,这是一个重大决定,我需要长时间休假。 

在我婚礼上的第一支舞中,我非常醉酒的老板在父母跳舞时跌跌撞撞,开始告诉他们, 大声地说,他为我感到骄傲,以及他们应该为我而感到骄傲'我在工作中非常出色。然后 he proceeded 告诉他们当我要请假去做我的布布工作时,我有多激动,以及我如何哭泣!就在舞池上,对我的父母。

谢天谢地,没有多少人能听到他的声音。我父母明显 知道我的手术,但他们 感到很生气,因为他觉得在我的婚礼上有必要谈论一些如此私人的事情。并打断第一支舞 in the process.

九年后,我还是天堂't forgiven him. 

Loraine。 

我的工作方式是 因卑鄙的女孩行为而臭名昭著。经过三轮紧张的采访和一个设计项目,我找到了我梦dream以求的工作。在这家公司的部门中,我们只有三人一组。我是大三,有一个高级女孩,让’s call her "Jane"和我们部门的负责人"Susie"。我立刻从他们两个身上产生了奇怪的共鸣。

简有着奇怪的态度,不想帮助我。我会问一个问题,她会告诉我自己解决这个问题。简似乎是女团伙的里贾纳·乔治(Regina George),所以从来没有邀请我下班后喝酒或吃午餐。我曾经转过身 上班不化妆,她宣布去房间,“哇,她看起来很不化妆”.

苏西是一位微观经理-直言不讳 她会坐在我身后指导我如何逐字逐字地向某人发送电子邮件。我所做的每件事都必须由她检查, 很快破坏了我的自信心, 我突然有了所有这些自我怀疑。万一我错了,我太害怕主动了。我感到自己需要呼吸许可。她曾经从我的办公桌给我发电子邮件-尽管实际上坐在我身后-告诉我我可以’t eat toast 并同时阅读我的​​早晨电子邮件,因为它’让我分心。显然我可以’t chew and read. 

我总是很早上班,总是很晚上班。我是圣诞节晚会后唯一一个为下午准备好可签设计的人。苏茜在她家举行订婚晚会,并邀请了所有人(大约还有13个人 女人)期待我。我为此感到非常尴尬,觉得自己像个失败者。 

这是我一生中第一次’从未遇到过两个女人从遇见我那一刻起就讨厌我。我只呆了六个月,尽管现在已经过去了一段时间,但直到今天仍然让我不安。我想至少每周一次 如果我再次见到她们,我会对她们说些什么。他们不会知道,也不会在乎他们对我的伤害有多深。我什么 ’在这里提到的只是冰山一角,发生了太多的被动侵略性欺凌,我有时会觉得 好像这一切都在我的脑海中。我花了很长时间才再次自信。我离开那里后,在我的理想场所找到了一个专职职位。每个人都是包容的,我’在公司内结识了一些终身朋友。

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"我所做的每件事都必须由她检查, 很快破坏了我的自信心。" Image: Getty. 

尼基

我有一个老板-一个年龄更大,有影响力的有钱人-“带我到他的翅膀下”. I was a single mum 当时。一切都很好,直到他带我去与我们将与之合作的一家新公司见面……在他拥有的一栋建筑物中(他建造了一座 会议结束后,他带我去吃午餐,以一种非常微妙的方式向我求婚,但 非常 明确。我小心翼翼地拒绝了大方“offer”去做我的工作从那时起,他使我的生活绝对 地狱。他所做的一切和所说的 是在没有证人的情况下完成的,所以这是他对我的非常有影响力的一句话。我最终因压力而病得很重,以至于住院治疗并立即辞职。没有工作值得。

起亚

在我的上一份工作中,我作为承包商在一个非常小的团队中工作-每周250美元,约15小时。我的工作是为有影响力的人做社交媒体工作。我刚开始的时候 很快,她聘请了私人助理 让我联络,谁会将我的问题还给她 如有必要。当我直接与有影响力的人一起工作时,我的任务很明确,得到了很多反馈,但是在过渡到她的私人助理期间,我开始 整夜都接到电话,要求我回复评论。一个星期一晚上,她晚上10点打电话给我,要我见她,当我告诉她我要约会时,她告诉我应该更加专注于我的工作。

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在我的主要工作和大学上,这对我来说是一次附带的工作,尽管向团队解释了这一点,但我仍被安排在一个小时内完成任务。 

最终,另一名团队成员由于敌对的交流而辞职,助手打电话给我警告我,如果我不这样做,我将失去工作。'不要接手我的工作,并承担我所有的同事任务(工资很不错) 工资。我感到非常内,因为我非常关心老板'任务,我试图使其发挥作用,但最终我退出了。 

我感到内,因为无法与那些从事全职工作的人同时在公司工作。她让我失望,说我没有'对公司充满热情,这对我的自信心是很大的打击。他们也 让我觉得失业对于我未来的行业前景而言似乎是可怕的,'确定我还能做些什么。对劳动力如此陌生,这是一个棘手的职位 我一直在不停地玩弄 被虐待或不够好。

你和一个糟糕的老板有过类似的经历吗?在下面的评论中告诉我们。

*名称已更改,以保护隐私。 

特色图片:盖蒂。 


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